Sanctions de motivation pour les employés

Total Talent Solutions M3S offre une large gamme de solutions flexibles vous aidant à attirer et recruter les meilleurs talents pour votre entreprise. Nos services Offrir des talents sur mesure
des peines de motivation pour les employés

M3S propose une large gamme de solutions flexibles vous aidant à attirer et recruter les meilleurs talents pour votre entreprise.

Externalisation du processus de recrutement

Nos services de RPO offrent une approche personnalisée pour externaliser l’ensemble de votre processus de recrutement permanent, qu’il s’agisse d’un grand ou d’un petit volume. Si vous avez besoin d’une solution de recrutement de bout en bout pour toutes vos embauches professionnelles ou d’un service agile capable de répondre rapidement à l’évolution des besoins de votre entreprise, RPO pourrait être la bonne option pour vous. C’est l’occasion de promouvoir et de contrôler les messages de marque qui atteignent le marché des candidats à mesure que l’image de marque s’approfondit à toutes les étapes du continuum des services.

Prestation de services gérés

Nous vous proposons une approche sur mesure pour externaliser vos contrats et vos besoins temporaires en volume important ou faible. Nous fournissons une solution intégrée pour le personnel externe, en utilisant nos compétences en matière de gestion de programmes, notre technologie éprouvée et notre compréhension inégalée du marché du recrutement de personnel professionnel. Spécialisés dans les programmes de taille moyenne de 50 à 250 entrepreneurs sous gestion, nous sommes idéalement placés pour offrir à nos clients un service personnalisé et de qualité qui reflète véritablement votre marque, votre position sur le marché et votre proposition de valeur.

Mise en commun des talents

Nous recherchons et sélectionnons pour vous les meilleurs talents. Talent Pooling est un service innovant de M3S qui vous aide à résoudre le problème du recrutement des talents les plus difficiles à trouver. Cela réduit les coûts et le temps d’embauche. Si vous vous engagez à conserver l’acquisition de talents à l’interne, mais que vous devez continuellement embaucher un grand nombre de candidats possédant des compétences essentielles à votre entreprise, alors cette solution pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Nouveaux talents

Nous travaillons en partenariat avec votre organisation, grande ou petite, pour attirer, évaluer et recruter les meilleurs talents émergents. Nous élaborons des solutions intégrées adaptées aux besoins spécifiques de nos clients et offrons toujours une expérience  » gant blanc  » aux candidats, quel que soit le volume de recrutement. Qu’il s’agisse d’une attraction sur le campus, du traitement des réponses, de la sélection, du test ou de l’évaluation par téléphone ou par vidéo, notre équipe de plus de 40 spécialistes en recrutement de diplômés est là pour vous aider.

Recrutement de projets

Une approche personnalisée pour vous aider à répondre à vos besoins d’embauche essentiels du début à la fin de votre prochain projet. Au fil des ans, nous avons perfectionné nos capacités de recrutement de projets afin d’être en mesure de fournir un service clé en main qui garantit les plus hauts niveaux de réalisation. Nous aidons nos clients en cas d’expansion rapide, de pics d’embauche ou même d’implantation de leur entreprise dans un nouveau pays. Notre modèle rigoureux de gestion de projet nous permet d’embaucher les bonnes personnes au bon moment, en tout temps.

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